Вітаємо президента Changsong Group Company Сюна, щоб прийти в нашу компанію, щоб поділитися повноваженнями, спрямованими на покращення позиціонування та здатності співробітників аналізувати їх власну цінність, щоб працівники могли визначити свій поточний робочий статус у своїх серцях і могли чітко зрозуміти, як вони можуть бути в цьому положенні.Використовуйте їхній власний потенціал і доповнюйте один одного на робочому місці, щоб досягти безпрограшної ситуації.