На початку нової глави у 2022 році, щоб досягти загальних бізнес-цілей Camei, підвищити ентузіазм основних менеджерів Camei та прояснити взаємозв’язок між обов’язками та правами різних відділів, цим ми проводимо церемонію підписання щорічної цільової відповідальності на 2022 рік основна позиція на січ.На церемонії підписання були присутні менеджер Ву та співробітники всіх відділів, вищих за посаду заступника.

Під час церемонії керівник Ву та інспектор виробництва, інспектор фінансів, інспектор відділу кадрів, інспектор швейного відділу та інспектор високої частоти відповідно підписали «Щорічний лист про цільову відповідальність на 2022 рік».

Як мить ока минув 2021 рік.Озираючись на минулі два роки, компанія все ще досягла задовільних результатів в умовах глобальної епідемії та світової економічної рецесії, і всі відділи також успішно завершили всю роботу за рік.Це невіддільне від зусиль кожного, сказав менеджер Ву.

Менеджер Ву також пояснив ключові моменти та напрямки розвитку кожного відділу та вимагав від усіх співробітників підтримувати тривалу бойову пристрасть і життєву силу, мати відчуття кризи, відповідальності та самовідданості.У той же час вона підкреслила підвищення прибутковості, вимагала від усіх відділів щирої співпраці, економії витрат і підвищення ефективності, стимулювання розвитку за допомогою інновацій.

Цим Camei бажає вам усім чудового китайського Нового року.